Σε έναν κόσμο όπου οι ευκαιρίες και οι προκλήσεις αλλάζουν συνεχώς, οι νέοι απόφοιτοι και οι υποψήφιοι που βρίσκονται στα πρώτα βήματα της καριέρας τους συχνά νιώθουν πως κινούνται σε αχαρτογράφητα νερά.
Οι οργανισμοί, ειδικά μέσα σε οικονομικές αβεβαιότητες, αναζητούν νέους τρόπους να αξιοποιούν τις ομάδες τους με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Οι νέοι απόφοιτοι αποτελούν κομβικό κομμάτι αυτής της εξίσωσης.
Στην Ελλάδα και την Κύπρο, κάθε χρόνο χιλιάδες απόφοιτοι εισέρχονται στην αγορά εργασίας, και οι εταιρείες δίνουν μάχη για να προσελκύσουν τα καλύτερα ταλέντα. Ωστόσο, οι απαιτήσεις αλλάζουν. Σύμφωνα με έρευνες όπως αυτή της NACE, όλο και λιγότεροι εργοδότες εξετάζουν αποκλειστικά τους βαθμούς των πτυχίων.
Η πρόκληση τώρα είναι πώς μπορούμε αντικειμενικά να ξεχωρίσουμε τους πιο ικανούς αποφοίτους. Οι επιχειρήσεις πλέον ζητούν την πλήρη εικόνα: Είναι οι απόφοιτοι έτοιμοι για τις απαιτήσεις της θέσης; Ταιριάζουν με την κουλτούρα της εταιρείας; Διαθέτουν τις απαραίτητες δεξιότητες και το δυναμικό για επιτυχία; Υπάρχουν διαφορές ανάλογα με το υπόβαθρό τους που αξίζει να προσέξουμε;
Η έρευνά μας, σε συνεργασία με τη Business Pathways, εξετάζει σε βάθος τις δεξιότητες και το δυναμικό των Ελλήνων αποφοίτων. Αναλύουμε τα δυνατά τους σημεία, τους τομείς όπου χρειάζονται βελτίωση, και διηγούμαστε μια ιστορία που ξεπερνά το απλό «χαρτί» του πτυχίου. Το ζητούμενο είναι πώς θα τους στηρίξουμε, ώστε να λάμψουν σε ένα συνεχώς εξελισσόμενο επαγγελματικό τοπίο.
Τι Αποκαλύπτει η Έρευνά μας
Η νέα γενιά, η Gen Z, θα αποτελεί περισσότερο από το ένα τέταρτο του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού έως το 2025. Το να αποκτήσουμε πρόσβαση σε αυτά τα ταλέντα είναι προτεραιότητα αλλά και πρόκληση. Επομένως, η κατανόηση των δυνατοτήτων και των αναγκών τους είναι πιο σημαντική από ποτέ.
Τα ευρήματά μας δείχνουν ότι οι Έλληνες απόφοιτοι έχουν συγκεκριμένα δυνατά σημεία: προσαρμόζονται γρήγορα στις αλλαγές, αναλαμβάνουν ευθύνες, και εργάζονται με υψηλά πρότυπα ποιότητας. Ωστόσο, υπάρχουν και τομείς που χρειάζονται βελτίωση, όπως η ανάλυση πληροφοριών, η διατήρηση καλών σχέσεων συνεργασίας, και η ενίσχυση της ομαδικής συνοχής.
Comments