High Potential Identification
Εντοπίστε τους μελλοντικούς ηγέτες του οργανισμού σας
Ο εντοπισμός των high potential εργαζομένων, χωρίς τη χρήση αντικειμενικών δεδομένων, είναι εξαιρετικά δύσκολος και δημιουργεί ρίσκα για τον οργανισμό, καθώς μπορεί να οδηγήσει στην απώλεια ταλέντων ή στη λήψη υποκειμενικών αποφάσεων, καθώς και σε διακρίσεις.
Η μέτρηση της απόδοσης δεν αρκεί για τον εντοπισμό των High Potentials
Αρκετοί οργανισμοί βασίζουν τις διαδικασίες εντοπισμού των HiPos αποκλειστικά στην υποκειμενική γνώμη των managers και στα αποτελέσματα του performance appraisal. Ωστόσο, μόνο 1 στους 7 High Performers μπορεί να χαρακτηριστεί πραγματικά ως HiPo, με αποτέλεσμα το 73% των προγραμμάτων HiPo να μην έχουν ROI.
Φιλοδοξία να ανελιχθεί σε ηγετικούς ρόλους.
Ικανότητα να είναι αποτελεσματικός σε πιο απαιτητικούς ρόλους.
Δέσμευση στον οργανισμό και στις προκλήσεις.
Βελτιώστε την αποτελεσματικότητα του προγράμματος HiPo σας
Αξιοποιήστε την πλατφόρμα SHL Mobilize και το High Potential Model που, βάσει ερευνών σε 431,000 εργαζομένους παγκοσμίως, βοηθά τους οργανισμούς να αναγνωρίσουν τις φιλοδοξίες, τις ικανότητες και τη δέσμευση των εργαζομένων, προσφέροντας μια ολιστική εικόνα για τις προοπτικές ανέλιξης και επιτυχίας τους σε ηγετικούς ρόλους.
Μετρήστε αντικειμενικά το δυναμικό των υποψήφιων HiPos
Αξιολογήστε το δυναμικό του talent pool σας με κορυφαία candidate-friendly εργαλεία όπως το OPQ, το MQ, και τα Verify Cognitive Ability Tests, και λάβετε σαφείς μετρήσεις για τους παράγοντες που είναι σημαντικοί για την επιτυχία σε ηγετικούς ρόλους.
Αποκτήστε πρόσβαση σε reusable insights
Μέσω της πλατφόρμας SHL Mobilize, αξιοποιήστε τα διαθέσιμα δεδομένα για να συγκρίνετε άτομα βάσει δυναμικού και εντοπίστε πού βρίσκονται τα ταλέντα ανά τμήμα, ομάδα ή γεωγραφική περιοχή. Δημιουργήστε προσωπικά πλάνα ανάπτυξης, και διασφαλίστε ότι ο οργανισμός σας είναι έτοιμος για να ανταπεξέλθει στις προκλήσεις του παρόντος αλλά και του μέλλοντος.
Βελτιώστε
την αποτελεσματικότητα
Ta άτομα που εντοπίζονται ως High Potentials από το SHL HiPo Solution έχουν 12χ πιθανότητες να είναι αποτελεσματικά σε senior ρόλους.
Ενισχύσετε τη
διαφορετικότητα
Με τη χρήση εργαλείων που έχουν ελεγχθεί επιστημονικά ώστε να προσφέρουν ίσες ευκαιρίες ενισχύεται η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη.
Αυξήστε τη
Δέσμευση
Οι High Potentials που εντοπίζονται από το SHL HiPo Solution έχουν 2χ πιθανότητες να παραμείνουν στο οργανισμό και να καταβάλουν μεγαλύτερη προσπάθεια.
Webinar: High-Potential or High-Performer? Find the differences
Δείτε εδώ τη μαγνητοσκοπημένη έκδοση του webinar της Evalion-SHL με τίτλο "High-Potential or High-Performer: Find the differences".
Γνωρίζατε ότι το 46% των οργανισμών στερείται συστηματικής διαδικασίας αναγνώρισης HiPos; Σε αυτό το webinar, μοιραζόμαστε την εμπειρία και τις γνώσεις μας στον εντοπισμό των HiPos, καθώς και τα αποτελέσματα της εκτεταμένης παγκόσμιας έρευνάς μας επί του θέματος.
Η επιστήμη μας στη διάθεσή σας
Η πλατφόρμα Mobilize, το πολυβραβευμένο Talent Management εργαλείο, είναι εδώ για να σας υποστηρίξει σε όλες τις αποφάσεις διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού σας.
Επιπλέον δυνατότητες της πλατφόρμας Mobilize: