Η κρίσιμη ισορροπία μεταξύ των αντικειμενικών δεδομένων και των ανθρώπων
HR Case Study Series – ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΤΕΥΧΟΣ (#27 Μάρτιος 2024)
Το παρελθόν, το παρόν και το μέλλον της ΔΑΔ
top of page
Αναζήτηση
15 Μαρδιαβάστηκε 3 λεπτά
Potential Fit: Ας ξανασκεφτούμε πώς εντοπίζουμε τους μελλοντικούς leaders
Tο μεγαλύτερο μέρος των οργανισμών δεν διαθέτει κάποιον επίσημο τρόπο να ορίσει το πλαίσιο του ρόλου ενός ηγέτη...
1 Δεκ 2023διαβάστηκε 2 λεπτά
Soft Skills στον Τουρισμό: Το Κλειδί για Ανθρώπινη Εξέλιξη και Επαγγελματική Ανέλιξη
Ο Μάριος Μελανίδης, Cyprus Country Partner, συμμετείχε στη συζήτηση με θέμα: “Τουρισμός και Ανθρώπινο Δυναμικό”....
5 Ιουλ 2023διαβάστηκε 4 λεπτά
Recruitment and Retention in the Maritime Industry
The maritime industry is a vital component of the global economy, playing a critical role in facilitating international trade and commerce.
13 Μαρ 2023διαβάστηκε 9 λεπτά
Tο HR στον ξενοδοχειακό κλάδο: συνέντευξη με την Ανθή Μανέτα
Διαβάστε τη συνέντευξη της συνεργάτιδας μας Ανθής Μανέτα, Founder & CEO της My Ikigai.
30 Ιαν 2023διαβάστηκε 3 λεπτά
5 HR Trends για το 2023 που πρέπει να γνωρίζετε
Πώς θα μοιάζει το τοπίο για τον κλάδο του HR το 2023; Αυτή είναι μια ερώτηση που απασχολεί πολλούς επαγγελματίες του τομέα, καθώς...
31 Οκτ 2022διαβάστηκε 4 λεπτά
Πώς η Barba Stathis εφαρμόζει το 360° Feedback;
Διαβάστε την συνέντευξη που παραχώρησε στη Δέσποινα Δαυίδου, Managing Consultant της Evalion-SHL, ο HR Director της Barba Stathis, κος...
27 Σεπ 2022διαβάστηκε 3 λεπτά
Γιατί η αντικειμενική μέτρηση των competencies είναι καθοριστική για τη διατήρηση των εργαζομένων
Το τελευταίο διάστημα, τα ποσοστά παραίτησης των εργαζόμενων έχουν σημειώσει νέα ιστορικά ρεκόρ. Ανακαλύψτε γιατί η μέτρηση των job...
Αναβαθμίστε τις γνώσεις σας στο HR
Κάθε μήνα μοιραζόμαστε άρθρα, webinars, εκπαιδεύσεις και ειδικές προσφορές που θα σε βοηθήσουν να γίνεις HR expert.
bottom of page